PENGARUH USIA KARYAWAN DAN TEAMWORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT Albasi Priangan Lestari)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Usia Karyawan dan Teamwork Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan. Permasalahan yang di hadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana Pengaruh Usia Karyawan Terhadap Produktifitaas Kerja Karyawan?; 2) Bagaimana pengaruh Teamwork Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan? 3) Bagaimana pengaruh usia karyawan dan teamwork terhadap produktifitas kerja karyawan?; Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Pengaruh usia karyawan terhadap produktifitas kerja karyawan2) Pengaruh teamwork terhadap produktifitas kerja karyawan 3) Pengaruh usia karyawan dan teamwork terhadap produktifitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi yang dijadikan objek penelitian ini adalah 749 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 88 orang. Teknik analisis datanya yaitu analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis (uji t), analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji f). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa 1) usia karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dengan besarnya pengaruh 41,8% sementara 58,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti 2) teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dengan besarnya pengaruh 9,18 sementara 90,82% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti 3) usia karyawan dan teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dengan besarnya pengaruh sebesar 42,51% sementara 57,49% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.