PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh Pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis..2) Bagaimana pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis.3) Bagaimana pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) Pengaruh Pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. 2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. 3) Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif sedangkan untuk teknik pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan teknik Proporsonal Random Sampling sebanyak 58 responden. Untuk metode menganalisis data mengunakan metode statistik yaitu dengan analisis regresi sederhana yang meliputi koefisien korelasi sederhana, koefesien determinasi, regresi linier sederhana dan regresi berganda meliputi koefesien korelasi berganda, koefisien determinasi, regresi linier berganda dan pengujian hipotesis (uji t dan uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa: 1] Pengawasan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis; 2] Disiplin kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis; 3] Pengawasan dan Disiplin Kerja secara Bersama sama berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis.