PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN JOB PROMOTION TERHADAP CAREER DEVELOPMENT (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh On The Job Training dan Job Promotion Terhadap Career Development ( Studi Pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis) Permasalahan dalam penelitian ini meliputi : 1] Bagaimana Pengaruh On The Job Training Terhadap Career Development ( Studi Pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis)? 2] Bagaimana Pengaruh Job Promotion Terhadap Career Development ( Studi Pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis)? 3] Bagaimana Pengaruh On The Job Training dan Job Promotion Terhadap Career Development ( Studi Pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis)?. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis dengan sampelnya adalah sebanyak 20 orang dan populasi sebanyak 48 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien korelasi berganda, anallisis koefisien determinasi, Uji t dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa; 1] On The Job Training berpengaruh terhadap Career Development, dengan demikian hipotesis diterima dan teruji kebenarannya. 2] Job Promotion berpengaruh terhadap Career Development, dengan demikian hipotesis diterima dan teruji kebenarannya. 3] On The Job Training dan Job Promotion berpengaruh terhadap Career Development, dengan demikian hipotesis diterima dan teruji kebenarannya. Dengan ini diharapkan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis agar lebih memperhatikan faktor on the job training dan job promotion agar career development di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis semakin meningkat dan dapat sesuai dengan yang diharapkan oleh intansi.