Abstract:
Arif Triadi Ruswandi, NIM. 3402190570. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi
pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya)”. Di bawah bimbingan Ibu
Elin Herlina, S.pd., M.M. (Pembimbing I) dan Ibu Hj. Nina Herlina, Ir.,
M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda
Jaya. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana
pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan pada
karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. 2) Bagaimana pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. 3)
Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. Adapun tujuan
penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh gaya
kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina
Netral Garuda Jaya. 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. 3) pengaruh gaya kepemimpinan
demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV.
Bina Netral Garuda Jaya. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini
adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang
digunakan yaitu sampling jenuh sebanyak 90 karyawan. Sedangkan untuk
menganalisis data yang diperoleh digunakan uji koefisien korelasi sederhana, uji
koefisien determinasi, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi berganda
dan uji hipotesis dengan menggunakan uji signifikasi (Uji t dan Uji F)
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan demokratis bengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan
CV. Bina Netral Garuda Jaya. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. Gaya kepemimpinan
demokratis dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada
karyawan CV. Bina Netral garuda Jaya. Diharapkan pemimpin perusahaan terus
meningkatkan gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja sehingga akan
meningkatkan kinerja karyawan
