PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis)

Abstract

Risma Mardiani, NIM. 3402190039. “Pengaruh Keselematan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis)”. Dibawah bimbingan Elin Herlina, S.Pd., M.M (Pembimbing I), dan Toto, S.E., M.M (Pembimbing II) Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Keselematan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]. Bagaimana pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?; 2]. Bagaimana kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?; 3]. Bagaimana pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis; 2]. Kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis; 3]. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam peneletian ini metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Teknik sampling yang digunakan yaitu probability sampling. Sedangkan untuk untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman, Analisis Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa 1]. Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 34,22% sedangkan sisanya sebesar 65,78% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Diharapkan Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis mempertahankan keselamatan dan kesehatan kerja bagi pegawainya sehingga akan meningkatkan kinerja pegawai