Taufik Franata, Muhamad
(Program Studi Profesi Ners, Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Galuh, 2026-06-06)
Latar Belakang Kepuasan kerja perawat merupakan faktor penting dalam
meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, namun masih terdapat permasalahan
terkait sistem kompensasi seperti tunjangan dan insentif. Tujuan penelitian ...