Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh komunikasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan suatu study pada karyawan toserba gunasalma 1 kawali. Rumusan masalah pada penelitian ini yaitu 1. Bagaimana pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. 2. Bagaimana Pengaruh Stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. 3. Bagaimana pengaruh komunikasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Tujuan penelitian ini 1. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. 2. Untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh Stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. 3. Untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh komunikasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah 62 orang responden sebagai Karyawan Gunasalma 1 Kawali, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 62 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu observasi, wawancara, studi pustaka, dan kuesioner atau angket.
Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. Artinya apabila komunikasi sudah baik maka kepuasan kerja karyawan akan meningkat. 2. Terdapat pengaruh positif dan signifikan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. Artinya apabila stress kerja sudah baik maka kepuasan kerja karyawan akan meningkat. 3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi dan stresss kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Toserba Gunasalma 1 Kawali. Artinya apabila komunikasi dan stress kerja sudah baik maka kepuasan kerja karyawan akan meningkat.
Diharapkan toserba gunasalma 1 kawali selalu berusaha meningkatkan komunikasi dan mengurangi stress kerja bagi karyawannya sehingga akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan
