Abstract:
Penggunaan internet telah menjadi bagian dalam pekerjaan dan kehidupan
pegawai, melihat dari tuntutan pekerjaan yang semakin efektif dan efisien. Tetapi
terlepas dari apa yang disebut manfaat, internet juga dapat memberikan dampak
buruk dan berpengaruh pada menurunnya produktivitas pegawai yang salah satu
penyebabnya yaitu penyalahgunaan akses internet yang tidak berhubungan dengan
pekerjaan atau disebut cyberloafing behavior. Penelitian ini bertujuan untuk
menguji pengaruh self control dan cyberloafing behavior terhadap kinerja
pegawai pada Pegawai Negeri Sipil Inspektorat Kabupaten Ciamis. Adapun tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Pengaruh self control
terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil di Inspektorat Kabupaten
Ciamis; 2].Pengaruh cyberloafing behavior terhadap kinerja pegawai pada
Pegawai Negeri Sipil di Inspektorat Kabupaten Ciamis; 3].Pengaruh self control
dan cyberloafing behavior terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil di
Inspektorat Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebar
kuesioner kepada 54 responden. Sedangkan untuk menganalisis data digunakan
Analisis Regresi Linier Sederhana, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis
Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Koefisien
Determinasi, Uji t dan Uji F dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26. Hasil yang
diperoleh dari penelitian dan pengolahan data bahwa analisis regresi linier
berganda yaitu Y = 12,551 + 0,571X 1 0,150X 2 , dengan pengaruh self control dan
cyberloafing behavior terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 57,5% sedangkan
sisanya 42,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil koefisien
korelasi sebesar 0,758 dengan predikat hubungan yang kuat. Dan hasil pengujian
hipotesis secara simultan diperoleh F hitung > F tabel atau 34,500 > 3,18 yang artinya
hipotesis diterima dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Diharapkan
Pegawai Negeri Sipil Inspektorat Kabupaten Ciamis dapat mempertahankan
kinerja pegawai agar tetap dalam keadaan sangat baik dengan memperhatikan hal-
hal apa saja yang akan mempengaruhi kinerja pegawai salah satunya dengan
memperhatikan kontrol diri pegawai terhadap perilaku cyberloafing, karena
semakin tinggi self control yang dimiliki pegawai maka akan menghindarkan
pegawai dari perilaku cyberloafing dan kinerja pegawai akan tetap baik.
