PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis. Permasalahan yang dihadapi meliputi: 1) Bagaimana pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis?. 2) Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis?. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian sensus dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien derterminasi, uji parsial (uji t), analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi berganda, dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis. Dari hasil perhitungan analisis koefisien korelasi memiliki hubungan yang kuat dengan kinerja pegawai. Sedangkan untuk hipotesis penelitian berpengaruh signifikan dan teruji kebenarannya. Artinya apabila Stress Kerja dan beban kerja sudah baik, maka kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis akan meningkat. Diharapkan pimpinan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se- Kecamatan Ciamis melakukan pengawasan secara berkala baik secara langsung ataupun tidak langsung, memberikan tugas pekerjaan disesuaikan dengan tugas dan tanggung jawab dan melakukan pendekatan dan komunikasi serta memberikan arahan pada karyawan sehingga kinerja karyawan akan meningkat.