Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap
kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis.
Permasalahan yang dihadapi meliputi: 1) Bagaimana pengaruh stress kerja
terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan
Ciamis?. 2) Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT.
Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis? 3) Bagaimana pengaruh
stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria
Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis?. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini menggunakan penelitian sensus dengan pendekatan kuantitatif.
Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji koefisien korelasi sederhana, uji
koefisien derterminasi, uji parsial (uji t), analisis regresi linier berganda, uji
koefisien korelasi berganda, dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa stress
kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber
Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis. Dari hasil perhitungan analisis
koefisien korelasi memiliki hubungan yang kuat dengan kinerja pegawai.
Sedangkan untuk hipotesis penelitian berpengaruh signifikan dan teruji
kebenarannya. Artinya apabila Stress Kerja dan beban kerja sudah baik, maka
kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-Kecamatan Ciamis
akan meningkat. Diharapkan pimpinan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Se-
Kecamatan Ciamis melakukan pengawasan secara berkala baik secara langsung
ataupun tidak langsung, memberikan tugas pekerjaan disesuaikan dengan tugas
dan tanggung jawab dan melakukan pendekatan dan komunikasi serta
memberikan arahan pada karyawan sehingga kinerja karyawan akan meningkat.
