Abstract:
Penerapan kepemimpinan transformasional oleh Kepala Desa Sinartanjung Kecamatan Pataruman Kota Banjar masih belum berjalan optimal. Tujuan diadakannya penelitian yaitu untuk mengetahui penerapan kepemimpinan tranformasional yang dilakukan oleh Kepala Desa. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi, observasi dan wawancara, pengolahan/analisis data melalui penyajian data dan menarik kesimpulan. Dengan 9 orang informan Kepala Desa, Sekretaris Desa, Kepala Urusan, 4 orang Kepala Dusun dan 2 orang Masyarakat. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional oleh Kepala Desa belum berjalan dengan optimal, hal ini dapat dilihat dari 10 dimensi tentang prinsip kepemimpinan transformasional, dimana ada 4 dimensi yang belum dilaksanakan secara optimal diantaranya, pelopor perubahan, pengembangan diri, pembelajaran pegawai dan budaya kerja sama.
