PENGARUH METODE OUTBOUND TERHADAP PEMBENTUKAN KARAKTER KEPEMIMPINAN ANGGOTA UKM KSR PMI UNIT UNIVERSITAS GALUH

Abstract

Peneliti tertarik mengambil tema leadership anggota Unit kegiatan Mahasiswa KSR PMI Unit Universitas Galuh karena fenomena tren yang terjadi pada saat ini yakni berkurangnya sossok pemimpin ideal dalam masyarakat akibat krisis kepercayaan. Unit kegiatan Mahasiswa KSR PMI Unit Universitas Galuh sebagai institusi relawan memiliki sistem leadership yang diberikan dengan metode outbound. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apa sajakah variabel yang dapat mempengaruhi perkembangan karakter leadership seorang anggota. Selain itu juga memberi pengetahuan kepada pihak terkait yakni pembina UKM dan seluruh anggota UKM KSR khususnya dari universitas galuh dan umumnya pembaca untuk mengetahui variabel apa saja yang dapat mempengaruhi perkembangan karakter kepemimpinan. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah anggota Unit kegiatan Mahasiswa KSR PMI Unit Universitas Galuh yang keseluruhannya berjumlah 130 orang ( 81% perempuan dan 49% laki-laki) Instrument pengumpulan data dengan menggunakan skala Likert. Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik Multiple Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari variabel lama mengabdi dan kesempatan memimpin terhadap perkembangan karakter leadership pada anggota Unit kegiatan Mahasiswa KSR PMI Unit Universitas Galuh (0,00 < 0.05). Berdasarkan koefisien regresi menunjukkan hanya ada dua variabel yang signifikan berpengaruh pada karakter kepemimpinan yaitu lama mengabdi dan kesempatan memimpin. Selanjutnya proporsi varian dari masing-masing IV menunjukkan tidak ada variabel yang berpengaruh signifikan pada karakter kepemimpinan Berdasarkan hasil penelitian ini, dan untuk pengembangan penelitian selanjutnya disarankan untuk mengambil sampel tidak hanya pada tingkat SD dan SMP melainkan juga pada siswa SMA dan mahasiswa. Kemudian juga perlu mengkaji variabel lain diluar penelitian ini, yang mungkin menjadi faktor berpengaruh terhadap pembentukan karakter pemimpin, terutama dikalangan remaja sebagai calon pemimpin dimasa datang seperti siswa tingkat SMA ataupun mahasiswa. Kata Kunci: Metode Outbound, UKM, Kepemimpinan.