PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai yang dapat dilihat dari belum optimalnya pelaksanaan sistem pengelolaan keuangan daerah. Hal tersebut diakibatkan oleh belum optimalnya budaya organisasi dan teamwork yang dilakukan leh pihak instansi. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1)Seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 2) Seberapa besar pengaruh teamwork terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 3) Seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan teamwork terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1) Besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 2) Besarnya pengaruh teamwork terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 3) Besarnya pengaruh budaya organisasi dan teamwork terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan data kuantitatif. jumlah populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BPKD Kabupaten Ciamis sebanyak 107 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 52 orang menggunakan simple random sampling. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket. Hasil penelitian sebagai berikut: 1) Budaya organisasi pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis selama ini sudah baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Artinya apabila budaya organisasi sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat. Adapun besarnya pengaruh sebesar 53,90%; 2) Teamwork pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis selama ini sudah baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan teamwork terhadap kinerja pegawai. Artinya apabila teamwork sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat. Adapun besarnya pengaruh sebesar 16,70%; 3) Kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis selama ini adalah tinggi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi dan teamwork terhadap kinerja pegawai. Artinya apabila budaya organisasi dan teamwork sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat. Adapun besarnya pengaruh sebesar 59,56%