Abstract:
Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil observasi yang yang menemukan beberapa permasalahan terkait Kinerja Tenaga Pendamping Lokal Desa dalam Pembangunan Fisik di Desa Selacai Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis yaitu: Pendamping Lokal Desa tidak memahami tugasnya dengan baik, sibuk mengerjakan laporan kinerjanya, kurangnya komunikasi yang dilakukan dengan pemerintah desa, kurangnya pengawasan terhadap program pembangunan fisik desa, dan kurangnya jiwa kepemimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Tenaga Pendamping Lokal Desa. Penelitian ini merupakan sebuah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.Data dalam penelitian ini terdiri atas data primer dan data sekunder.Informan dalam penelitian ini sebanyak 8 orang.Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi.Teknik pengolahan/analisis data melalui reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan.Dari hasil penelitian, dapat diketahuikinerja Tenaga Pendamping Lokal Desa sudah berjalan baikakan tetapi belum optimal. Dalam dimensi prestasi kerja, kuantitas kerja pendamping belum mencapai angka 100%, yang disebabkan Pendamping Lokal Desa mendampingi 3 desa, upaya yang dilakukan yaitu Pendamping Desa menerjunkan Pendamping Lokal Desa lain untuk mewakili Pendamping Lokal Desa yang tidak bisa hadir sehingga tugas pendampingan bisa tetap berjalan. Dalam dimensi keahlian, kerja sama dari Pendamping Lokal Desa kurang, yang disebabkan pendamping tidak terjun ke lapangan, upaya yang dilakukan pendamping terjun langsung ke lapangan untuk melihat situasi dan kondisi kebutuhan masyarakat. Dalam dimensi perilaku pendamping sudah menjalankan perilaku tanggung jawab, kejujuran, dan kedisiplinan dalam bekerja. Dalam dimensi kepemimpinan, jiwa kepemimpinan Pendamping Lokal Desa tidak bisa sepenuhnya diterapkan didalam musyawarah perencanaan pembangunan desa, upaya yang dilakukan cukup memberikan masukan dan arahan sesuai dengan aturan pembangunan yang berlaku
