Abstract:
IIS ISNA MASDIANA, NIM. 3403220147. “Pengaruh Kompetensi Sumber
Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi pada
Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar )”.
Dibawah bimbingan Dede Abdul Rozak, S.E., M.M. (Pembimbing I) dan
Endah Puspitasari, S.E., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia
terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Suatu Studi pada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar ). Permasalahan yang dihadapi
dalam penelitian ini meliputi (1) Bagaimana kompetensi sumber daya manusia
pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar ? (2)
Bagaimana kualitas laporan keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan
Pendapatan Daerah Kota Banjar ? (3) Bagaimana pengaruh kompetensi sumber
daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar ?. Adapun tujuan dalam penelitian
adalah untuk mempelajari, mengetahui, dan menganalisis: (1) Kompetensi
sumber daya manusia pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah
Kota Banjar. (2) Kualitas laporan keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan
Pendapatan Daerah Kota Banjar . (3) Pengaruh kompetensi sumber daya manusia
terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan
Pendapatan Daerah Kota Banjar. Metode dalam penelitian ini adalah survey
explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Hasil dari penelitian menunjukkan
bahwa: (1) Kompetensi sumber daya manusia pada Badan Pengelolaan Keuangan
dan Pendapatan Daerah Kota Banjar berada pada kategori tinggi. Artinya, sumber
daya manusia memiliki kompetensi yang tinggi dalam melaksanakan tugas
penyusunan dan penyajian laporan keuangan, yang ditunjukkan melalui aspek
pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude). (2) Kualitas
laporan keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota
Banjar berada pada kategori baik. Artinya, laporan keuangan telah disusun sesuai
dengan karakteristik kualitatif laporan keuangan pemerintah, yaitu relevan, andal,
dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. (3) Kompetensi sumber daya manusia
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan
Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kota Banjar. Artinya semakin tinggi
kompetensi sumber daya manusia, maka semakin baik pula kualitas laporan
keuangan yang dihasilkan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan
Daerah Kota Banjar.
