ENGARUH TRANSISI JABATAN DAN PEMAHAMAN PERAN FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) (Studi pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Ciamis)

Abstract

esis ini berjudul : PENGARUH TRANSISI JABATAN DAN PEMAHAMAN PERAN FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) (Studi pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Ciamis) DEVIN GUSNANDA, NIM. 82302425006. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transisi jabatan dan pemahaman peran fungsional terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Ciamis, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh 125 ASN, dan sebanyak 86 kuesioner kembali serta dapat digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transisi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN, pemahaman peran fungsional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN, serta secara simultan transisi jabatan dan pemahaman peran fungsional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 85,7%, yang berarti 85,7% variasi kinerja ASN dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 14,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.