PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SMKN 3 BANJAR

Abstract

Sakti Setia Habibi. 82302425018. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di SMKN 3 Banjar".

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai di SMKN 3 Banjar, yang diduga dipengaruhi oleh belum optimalnya fungsi kepemimpinan kepala sekolah, khususnya pada aspek pemberian tugas yang belum mempertimbangkan perbedaan individual pegawai sehingga berdampak pada menurunnya semangat kerja, serta belum optimalnya motivasi kerja pegawai terutama pada aspek kekerabatan (relatedness) yang mencakup pengakuan atas kontribusi dan keterlibatan dalam kerja tim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai; (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; dan (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di SMKN 3 Banjar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory survey. Populasi penelitian adalah seluruh tenaga pendidik di SMKN 3 Banjar sebanyak 77 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, korelasi, serta analisis regresi linear berganda, dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi sebesar 0,827 (kategori kuat) dan kontribusi sebesar 68,4%, dibuktikan dengan nilai t hitung (12,756) > t tabel (1,992); (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi sebesar 0,757 (kategori kuat) dan kontribusi sebesar 57,3%, dibuktikan dengan nilai t hitung (10,022) > t tabel (1,992); dan (3) gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi berganda sebesar 0,849 (kategori sangat kuat) dan kontribusi sebesar 72,1%, dibuktikan dengan nilai F hitung (95,669) > F tabel (3,120), dengan persamaan regresi Ŷ = 5,507 + 0,478X₁ + 0,294X₂.