Abstract:
Penelitian ini dilatarbelakangi kurangnya pelatihan sumber daya manusia dari pemerintah desa, kurangnya inovasi dan pemanfaatan potensi usaha dan kurangnya anggota BUMDes. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana pelaksanaan pembinaan oleh Pemerintahan Desa dalam upaya pelatihan sumber daya manusia pengelola BUMDes Di Desa Kawali Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana hambatan-hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan pembinaan? 3) Bagaimana upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan pembinaan?Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi informan sebanyak 4 orang. Adapun teknik pengumpulan datanya yaitu studi literatur, studi lapangan (observasi dan wawancara). Berdasarkan hasil penelitian bahwa: 1) Pelaksanaan pembinaan oleh pemerintah desa dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia pengelola BUMDes di Desa Kawali Kecamatan Kawali Kabupaten Ciamis secara umum belum optimal dilaksanakan. 2) Hambatan-hambatan yang dihadapi berupa rendahnya kemampuan sumber daya manusia, rendahnya kesungguhan dan keseriusan pengelola, tidak adanya kualifikasi yang sesuai dengan jabatan, kekurangsiapan anggota untuk ditempatkan pada posisi yang telah ditentukan. 3) Upaya-upaya yang dilakukan yaitu dengan cara meningkatkan kemampuan sumber daya manusia melalui pemberian kesempatan melanjutkan pendidikannya, mengikutsertakan pengelola dalam berbagai penyelenggaraan pengembangan sumber daya manusia seperti pendidikan pelatihan, seminar ataupun workshop, meminta dan mengajak pengelola untuk bersungguh-sungguh dan serius dalam mengelola BUMDes, merekrut masyarakat dengan membuka lowongan pekerjaan untuk pengelola.
