Abstract:
Latif Aries Riswanto. 2026. “Pengaruh Leadership dan Intellectual Capital
terhadap Efektivitas Organisasi (Studi pada Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. H.
Ading Rahman Sukmara, M.M. (Pembimbing I) dan Bapak Ibu Dr. Ferey
Herman, M.M.. (Pembimbing II).
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya efektivitas organisasi pada
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis yang dapat dilihat
dari beberapa aspek yang mencerminkan belum efisiennya pelaksanaan tugas,
koordinasi antar bagian yang belum maksimal serta masih adanya hambatan
dalam memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berkualitas kepada
masyarakat. Hal tersebut diduga diakibatkan oleh belum optimalnya leadership
dan intellectual capital. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1)
Pengaruh leadership terhadap efektivitas organisasi; 2) Pengaruh intellectual
capital terhadap efektivitas organisasi; 3) Pengaruh leadership dan intellectual
capital terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan
Sipil Kabupaten Ciamis.
Dalam penelitian ini digunakan metode survey dengan pendekatan data
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai ASN di lingkungan
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis yang berjumlah 31
orang, sehingga penulis melakukan pengambilan sampel dengan teknik sampling
jenuh sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 31 orang. Analisis
dilakukan terhadap data yang terkumpul baik dari hasil observasi, wawancara,
maupun kuisioner. Tahapan analisa data dimulai dengan uji validitas, reabilitas
dan analisa data secara verivikatif/kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan
leadership terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis. Artinya semakin baik leadership maka
efektivitas organisasi akan semakin meningkat; 2) Terdapat pengaruh positif dan
signifikan intellectual capital terhadap efektivitas organisasi pada Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis. Artinya semakin baik
intellectual capital maka efektivitas organisasi akan semakin meningkat; 3)
Terdapat pengaruh positif dan signifikan leadership dan intellectual capital
terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Ciamis. Artinya semakin baik leadership dan intellectual capital maka
efektivitas organisasi akan semakin meningkat.
