Abstract:
ABSTRAK
Farhan Ardiansyah, 3402190175. Jurusan Manajemen. "Pengaruh skill dan work attitude terhadap kinerja karyawan di (Kantor Desa Masawah)". Di bawah bimbingan (Dr. Nurdiana Mulyatini, S.E.,M.M) dan (Faizal Haris Eko Prabowo, S.E., M.M).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh skill dan work attitude terhadap kinerja karyawan pada (Kantor Desa Masawah). Permasalahan yang di hadapi dalam penelitian ini meliputi 1. Bagaimana skill pegawai di Kantor Desa Masawah? 2. Bagaimana work attitude pegawai di kantor desa masawah? 3. Bagaimana pengaruh skill dan work attitude terhadap kinerja pegawai di kantor desa masawah. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1. Skill pegawai Kantor Desa Masawah. 2. Work attitude pegawai Kantor Desa Masawah. 3. Pengaruh skill dan work attitude terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Masawah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini survey dan probality sampling dan teknik simple random sampling. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis deskriptif, analisis korelasi berganda dan Koefisien berganda, Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikan (Uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, work attitude juga berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Masawah. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kompetensi serta pembentukan sikap kerja yang baik merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja pegawai aparatur desa.
Kata Kunci : Skill, work attitude , kinerja karyawan
