Abstract:
Muhammad Nurjati Gemilang, NIM. 3402190346. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing (Studi Pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon)”. Dibawah bimbingan Mochamad Aziz Basari, S.Sos., M.M (Pembimbing I), dan Toto, S.E.,M.M (pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1] Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon?; 2] Bagaimana pengaruh stres kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon?; 3] Bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon?. Adapun tujuannya yaitu: 1] Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon?; 2] Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon; 3] Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap perilaku cyberloafing pada Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh sebanyak 94 Pegawai PT. Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis koefisien korelasi, determinasi, regresi berganda dan uji Hipotesis (Uji t dan Uji F).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa: 1] Lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap perilaku cyberloafing pada PT Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon; 2] Stres kerja berpengaruh positif terhadap perilaku cyberloafing pada PT Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon; 3] Lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap perilaku cyberloafing pada PT Sinar Gumay Indonesia Kabupaten Cirebon. Sebaiknya perusahaan mampu menurunkan perilaku cyberloafing dengan cara menurunkan aktivitas mencari dan melihat informasi melalui peningkatan kualtias lingkungan kerja dan menurunkan tingkat stres kerja pegawai.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Perilaku Cyberloafing
