PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja karyawan belum optimal hal ini diduga disebabkan oleh belum optimalnya pemberdayaan dan kurangnya kepuasan kerja karyawan Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1] Bagaimana pengaruh kesejahteraan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran?; 2] Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran?; 3] Bagaimana pengaruh kesejahteraan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1].Besarnya pengaruh kesejahteraan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran. 2] Besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran. 3] Besarnya pengaruh kesejahteraan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis deskriptif dan analisis verifikatif dengan menggunakan analisis koefisien korelasi sederhana dan berganda, analisis koefisien determinasi, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1] Kesejahteraan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran dan memiliki hubungan kuat. Dengan kata lain semakin baiknya Kesejahteraan maka akan meningkatkan kinerja pegawai. 2] Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran dan memiliki hubungan kuat. Dengan kata lain meningkatnya kepuasan kerja pegawai maka akan meningkatkan prestasi kerja pegawai. 3] Kesejahteraan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Kelautan, Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pangandaran dan memiliki hubungan kuat. Dengan kata lain kesejahteraan dan kepuasan kerja akan meningkatkan prestasi kerja pegawai.