ANALISIS IMPLEMENTASI WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN ALFAMART (Studi Kasus pada Alfamart HZ Mustofa Tasikmalaya)

Abstract

Shofianti Andini, NIM. 3402210084. “Analisis Implementasi Work Life Balance pada Karyawan Alfamart (Studi Kasus pada Alfamart HZ Mustofa Tasikmalaya)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Nana Darna, S.E., M.M., (Pembimbing I) dan kepada Ibu Dr. Andini Grace Tinia, S.E., M.M., (Pembimbing II). Alfamart HZ Mustofa Tasikmalaya merupakan Alfamart 24 jam yang memiliki jam operasional full setiap harinya dengan penerapan sistem shift yang berbeda dari Alfamart regular. Hal ini membuat karyawan kesulitan mengatur waktu untuk kehidupan pribadi dan sulit menyesuaikan pola tidur, sehingga terjadi kelelahan yang berakibat pada penurunan kesehatan karyawan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: Bagaimana analisis implementasi work life balance dalam aspek Work Interference with Personal Life (WIPL), Personal Life Interference with Work (PLIW), Personal Life Enchancement of Work (PLEW), dan Work Enchancement of Personal Life (WEPL) pada karyawan Alfamart HZ Mustofa yang beroperasi dengan sistem shift 24 jam?. Metode penelitian yaitu penelitian deskriptif kualitatif dengan desain penelitian studi kasus. Teknik dalam menganalisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi work life balance pada karyawan Alfamart HZ Mustofa yang dianalisis melalui dimensi Work Interference with Personal Life (WIPL), Personal Life Interference with Work (PLIW), Personal Life Enchancement of Work (PLEW), Work Enchancement of Personal Life (WEPL) sudah cukup baik, meskipun belum sepenuhnya stabil. Hal ini dikarenakan dari keempat dimensi work life balance ada dua dimensi yang perannya masih belum optimal yaitu dimensi WIPL dan PLIW, di mana karyawan Alfamart HZ Mustofa masih merasakan adanya gangguan atau tantangan dari pekerjaan maupun kehidupan pribadi.