PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUAL DAN KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI (Suatu Studi pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis)

Abstract

Tesisi ini berjudul pengaruh kemampuan intelektual dan karakteristik kepribadian terhadap kompetensi pegawai (Suatu Studi pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis). Akmaludin. NIM. 82302324002. Di bawah bimbingan Dr. Apri Budianto, M.M. (Pembimbing I) dan Dr. Ferey Herman, S.E., M.M. (Pembimbing II). Berdasarkan hasil observasi diketahui meskipun berbagai program pelatihan telah dilaksanakan BPS Ciamis, seperti pelatihan petugas sensus/survei dan microlearning untuk pengembangan kompetensi, efektivitas pelatihan tersebut dalam meningkatkan kompetensi teknis pegawai masih belum optimal. Penelitian bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh kemampuan intelektual terhadap kompetensi pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. 2) Pengaruh karakteristik kepribadian terhadap kompetensi pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. 3) Pengaruh kemampuan intelektual dan karakteristik kepribadian terhadap kompetensi pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis desain deskriptif dengan penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis Koefisien Korelasi Product Moment, Uji Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan Uji F, serta analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel kemampuan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kompetensi pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. Penelitian ini membuktikan bahwa kemampuan intelektual merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap kompetensi pegawai. Semakin baik kemampuan intelektual maka akan semakin meningkat pula kompetensi pegawai. 2) Variabel karakteristik kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kompetensi pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. Penelitian ini membuktikan bahwa karakteristik kepribadian merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap kompetensi pegawai. Semakin baik karakteristik kepribadian maka akan semakin meningkat pula kompetensi pegawai. 3) Berdasarkan pengujian secara bersama-sama variabel kemampuan intelektual dan karakteristik kepribadian mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis. Nilai koefisien determinasi sebesar 77,5%, hal ini berarti bahwa variabel kemampuan intelektual dan karakteristik kepribadian secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 77,5% terhadap kompetensi pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ciamis dan sisanya sebesar 22,5% merupakan pengaruh faktor lain yang tidak diteliti.