PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN RENTANG KENDALI TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Suatu Studi di SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis)

Abstract

Tesisi ini berjudul pengaruh struktur organisasi dan rentang kendali terhadap kinerja organisasi (Suatu Studi di SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis). Lisnawati Purnamasari. NIM 82302324032. Di bawah bimbingan Dr. Apri Budianto, M.M. (Pembimbing I) dan Dr. Nana Darna, M.M. (Pembimbing II). Berdasarkan hasil observasi kurangnya pengelolaan sumber daya manusia dimana pengelolaan guru dan staf yang kurang sistematis mengakibatkan ketidak seimbangan dalam beban kerja serta distribusi tugas yang tidak merata, yang berdampak langsung pada kinerja keseluruhan sekolah. Penelitian bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja organisasi. 2) Pengaruh rentang kendali terhadap kinerja organisasi. 3) Pengaruh struktur organisasi dan rentang kendali terhadap kinerja organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis desain deskriptif dengan penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis Koefisien Korelasi Product Moment, Uji Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan Uji F, serta analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis. Penelitian ini membuktikan bahwa struktur organisasi merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Semakin baik struktur organisasi maka akan semakin meningkat pula kinerja organisasi. 2) Variabel rentang kendali berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis. Penelitian ini membuktikan bahwa rentang kendali merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Semakin baik rentang kendali maka akan semakin meningkat pula kinerja organisasi. 3) Berdasarkan pengujian secara bersamasama variabel struktur organisasi dan rentang kendali mampu memberikan pengaruh

positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi

pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis. Semakin baik struktur organisasi dan rentang kendali maka akan semakin meningkat pula kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis. Begitupula sebaliknya, semakin menurun struktur organisasi dan rentang kendali maka semakin menurun pula tingkat kinerja organisasi pada SMKN 1 Panjalu Kabupaten Ciamis.