Abstract:
Cindy Adelia Salsabila, NIM. 3402210045. “Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar)”. Dibawah bimbingan Ibu Hj. Renny Sri Purwanti, S.Pd., M.M. (Pembimbing I) dan Ibu Risna Kartika, S.E., M.M. (Pembimbing II)
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1]. Bagaimana pengaruh hard skill terhadap produktivitas kerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar?; 2]. Bagaimana pengaruh soft skill terhadap produktivitas kerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar?; 3]. Bagaimana pengaruh hard skill dan soft skill terhadap produktivitas kerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Pengaruh hard skill terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar; 2]. Pengaruh soft skill terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar; 3]. Pengaruh hard skill dan soft skill terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar.
Metode yang digunakan yaitu metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis koefisien korelasi sederhana dan berganda, koefisien determinasi, analisis regresi linear berganda, dan Pengujian Hipotesis (Uji t, Uji F).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa : 1]. Hard skill pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar dalam kategori sangat tinggi. Begitu pula berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karena hipotesis diterima dan teruji kebenarannya; 2]. Soft skill pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar dalam kategori sangat tinggi. Begitu pula berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karena hipotesis diterima dan teruji kebenarannya; 3]. Produktivitas kerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar dalam kategori sangat tinggi. Begitu pula berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan hard skill dan soft skill terhadap produktivitas kerja karena hipotesis diterima dan teruji kebenarannya.
Kata Kunci : Hard Skill, Soft Skill, dan Produktivitas Kerja
