Pengaruh Pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)

Abstract

Aan Mulyana. 3402200347. “Pengaruh Pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis). Dibawah bimbingan Elin Herlina, S.Pd., M.M. (Pembimbing I) dan Wiwin Setianingsih, S.E.,M.M. (Pembimbing II).

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1] Bagaimana pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis?; 2] Bagaimana Peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis ?; 3] Bagaimana Pengaruh pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis. 2] Peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis. 3] Pengaruh pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis koefisien korelasi rank spearman, Analisis Koefisien determinasi, uji t, analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1] Pemberian Tunjangan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis termasuk dalam kategori sesuai, dimana rata-rata seluruh nilai yang diberikan kepada masing-masing indikator sudah sesuai. 2] Peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis termasuk dalam kategori tinggi, dimana rata-rata seluruh nilai yang diberikan kepada masing-masing indikator sudah tinggi. 3] Tunjangan tambahan perbaikan penghasilan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis.