Efektivitas Penggunaan Fingerprint Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negri Sipil Di Kantor Kecamatan Pamarican Kabupaten Ciamis

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana penggunaan fingerprint dan sejauh mana efektivitas fingerprint dalam meningkatan disiplin pegawai Pemerintah Kecamatan Pamarican Kabupaten Ciamis serta hambatan dan upaya yang dilakukan untuk meningkatkan disiplin pegawai.. Adapun tujuan penelitian ini adalah Efektivitas Penggunaan Fingerprint Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negri Sipil Di Kantor Kecamatan Pamarican Kabupaten Ciamis. Penelitian ini mengguanakan metode penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan Kualitatif. Selanjutnya teknik pengumpulan data menggunakan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil observasi awal pada Efektivitas Penggunaan Fingerprint Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negri Sipil (PNS) Di Kantor Kecamatan Pamarican Kabupaten Ciamis masih mengalami beberapa kendala yaitu; 1) Penggunaan absensi fingerprint yang belum optimal karena masih adanya pegawai yang datang terlambat dan pulang lebih awal, 2) Kurangnya pengawasan dalam hal absensi kehadiran dan mesin absensi sidik jari (fingerprint) tidak berfungsi jika listrik padam dan eror pada alat fingerprint dan 3) Masih adanya pegawai yang tidak melaksanakan diplin kerja, dikarenakan sanksi yang diberikan terhadap pegawai yang kurang displin dianggap masih ringan.