Pengaruh Pembagian Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja

Rahmawan, Darma

dc.contributor.author	Rahmawan, Darma
dc.date.accessioned	2025-03-27T01:58:49Z
dc.date.available	2025-03-27T01:58:49Z
dc.date.issued	2025-03-26
dc.identifier.other	Darma Rahmawan
dc.identifier.uri	http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/6314
dc.description	Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan terhadap permasalahan yang ada, maka dapat diambil kesimpulannya sebagai berikut : 1. Pembagian kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis dan mempunyai hubungan yang kuat. Artinya semakin baik pembagian kerja, maka akan semakin baik efektivitas kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis. Karena dengan pembagian kerja yang baik efektivitas juga akan semakin tinggi. 2. Pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis dan mempunyai hubungan yang kuat. Artinya pengawasan kerja memiliki peran yang penting dalam mengelola kinerja dan efektivitad kerja dilingkungan instansi. 3. Pembagian kerja dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis. Dari perhitungan analisis koefisien sederhana tingkat hubungannya kuat. Artinya semakin baik pembagian kerja dan pengawasan kerja maka efektivitas kerja akan semakin meningkat.	en_US
dc.description.abstract	Darma Rahmawan NIM. 3402200063. “Pengaruh Pembagian Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja (Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis)”. Dibawah bimbingan Ibu Elin Herlina, S.Pd., M.M (Pembimbing 1) dan Bapak Toto, S.E., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada pengaruh pembagian kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja (Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi Bagaimana pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis? bagaimana pengaruh pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai dinas perhubungan kabupaten ciamis? bagaimana pengaruh pembagian kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai dinas perhubungan kabupaten ciamis. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah Populasi dalam penelitian ini pegawai yang bekerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis terdiri dari ASN 73 orang dan non ASN 152 orang. Sampel menggunakan rumus slovin sehingga jumlah sampelnya sebanyak 69 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan asosiatif dengan pengujian hipotesis meliputi analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi, uji t, analisis koefisien korelasi berganda, uji signifikan (uji F), dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pembagian kerja dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Ciamis. Hasil uji r2 menunjukan masih banyak variabel lain yang harus diperhatikan dalam penelitian ini. Untuk penelitian selanjutnya dapat menambahklan variabel lain yang dapat mempengaruhi efektivitas kerja.	en_US
dc.description.sponsorship	Ibu Elin Herlina, S.Pd., M.M (Pembimbing 1) dan Bapak Toto, S.E., M.M. (Pembimbing II).	en_US
dc.subject	Pembagian Kerja dan Pengawasan Kerja, dan Efektivitas Kerja.	en_US
dc.title	Pengaruh Pembagian Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja	en_US
dc.type	Other	en_US