PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP BURNOUT PEGAWAI (Studi kasus pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pegawai (Studi kasus pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) Pengaruh beban kerja terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 2) Pengaruh dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 3) Pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode metode penelitian survey dengan pendekatan data kuantitatif sedangkan untuk teknik pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional sampling. Untuk metode menganalisis data mengunakan metode statistik yaitu meliputi koefisien korelasi sederhana, koefesien determinasi, dan regresi berganda, koefesien korelasi berganda dan pengujian hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian dan pengolahan data menujukan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Artinya apabila beban kerja menurun maka burnout pegawai akan menurun; 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Artinya apabila dukungan sosial sudah baik maka burnout pegawai akan menurun; 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Artinya apabila beban kerja menurun dan dukungan sosial sudah baik maka burnout pegawai akan menurun.