Unigal Repository

“Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Pengaruh Kompensasi Eksekutif dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011- 2020)”

Show simple item record

dc.contributor.author Zakiyah, Sofi
dc.contributor.author Faridah, Eva
dc.contributor.author Prawiranegara, Benny
dc.date.accessioned 2024-03-14T06:30:13Z
dc.date.available 2024-03-14T06:30:13Z
dc.date.issued 2023-11-14
dc.identifier.issn 3403180200
dc.identifier.uri http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/4012
dc.description.abstract Penelitian ini difokuskan pada pengaruh pengaruh desentralisasi dan sistem akuntansi manajemen terhadap pengaruh kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan (studi kasus pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020)). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kompensasi eksekutif berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020. (2) pengaruh ukuran perusahaan berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020 (3) pengaruh kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2020. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, Analisis Deskriptif dan Asosiatif meliputi Analisis Koefesien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Berganda, Analisis Koefesien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa (1) Kompensasi eksekutif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan pada pada PT. HM Sampoerna Tbk Artinya kompensasi eksekutif tidak dapat meningkatkan kinerja keuangan. (2) Ukuran perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan PT. HM Sampoerna Tbk. Artinya semakin besar ukuran perusahaan akan berdampak pada peningkatan kinerja keuangan. (3) Secara simultan kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada PT. HM Sampoerna Tbk. Artinya kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan mampu memberikan pengaruh yang nyata terhadap kinerja keuangan perusahaan. en_US
dc.description.sponsorship Eva Faridah, Benny Prawiranegara, en_US
dc.publisher Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Ciamis en_US
dc.subject Kompensasi Eksekutif , Ukuran Perusahaan, dan Kinerja Keuangan. en_US
dc.title “Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Pengaruh Kompensasi Eksekutif dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus pada PT. HM Sampoerna Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011- 2020)” en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Browse

My Account