Abstract:
Penelitian ini dilatar belakangi belum optimalnya Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Ciamis Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis. Hal ini dikarenakan dalam berpakaian seragam masih ada sebagian pegawai yang tidak menggunakan pakaian seragam sesuai dengan aturan, tidak disiplin dengan jam kerja, masih ada pegawai yang merokok dalam ruangan dan penggunaan waktu kerja tidak digunakan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Ciamis Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan, yang terdiri dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan informan sebanyak 9 (orang). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Ciamis Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis belum optimal, hal tersebut terlihat dari 2 dimensi dengan 6 indikator yang dijadikan tolak ukur, diantaranya 1 indikator berjalan dengan baik 5 indikator belum berjalan dengan optimal. Hambatan-hambatan yang dihadapi kurangnya rasa tanggung jawab para pegawai terhadap peraturan-peraturan yang telah ditetapkan, kurangnya kemampuan pegawai dalam mengerjakan setiap tugas yang diberikan, kurangnya pendisiplinan oleh Kepala Kelurahan, dan kurangnya pelatihan dan pengembangan karir para pegawai.
