Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Usia Karyawan dan Teamwork Terhadap
Produktifitas Kerja Karyawan. Permasalahan yang di hadapi dalam penelitian ini
meliputi: 1) Bagaimana Pengaruh Usia Karyawan Terhadap Produktifitaas Kerja
Karyawan?; 2) Bagaimana pengaruh Teamwork Terhadap Produktifitas Kerja
Karyawan? 3) Bagaimana pengaruh usia karyawan dan teamwork terhadap
produktifitas kerja karyawan?; Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menganalisis: 1) Pengaruh usia karyawan terhadap produktifitas
kerja karyawan2) Pengaruh teamwork terhadap produktifitas kerja karyawan 3)
Pengaruh usia karyawan dan teamwork terhadap produktifitas kerja karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan
kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan
pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi yang dijadikan objek penelitian ini adalah
749 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 88 orang. Teknik analisis
datanya yaitu analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi,
uji hipotesis (uji t), analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi linier
berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji f). Hasil dari
penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa 1) usia karyawan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dengan
besarnya pengaruh 41,8% sementara 58,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain
yang tidak diteliti 2) teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktifitas kerja karyawan dengan besarnya pengaruh 9,18 sementara 90,82%
sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti 3) usia karyawan dan
teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja
karyawan dengan besarnya pengaruh sebesar 42,51% sementara 57,49% sisanya
dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
