Unigal Repository

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TINGKAT STRES DAN KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. PLN (Persero) Tasikmalaya)

Show simple item record

dc.contributor.author ISLAMI, SILVI SEFTIANI NUR
dc.contributor.author Purwanti, RS
dc.contributor.author Yustini, Iyus
dc.date.accessioned 2019-08-29T04:45:01Z
dc.date.available 2019-08-29T04:45:01Z
dc.date.issued 2019-08-29
dc.identifier.uri http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/376
dc.description.abstract Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Work Family Conflict terhadap Tingkat Stres dan Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah meliputi : 1) bagaimana pengaruh work family conflict terhadap tingkat stress pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya ?; 2) bagaimana pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya ? Berdasarkan penelitian dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work family conflict terhadap tingkat stress di PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara work family conflict terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya Diharapkan pimpinan perusahaan sebaiknya mengeluarkan kebijakan agar karyawan dapat memenuhi perannya baik dalam pekerjaan dan keluarga. en_US
dc.subject Work Family Conflict, Tingkat Stres, dan Kinerja Karyawan en_US
dc.title PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TINGKAT STRES DAN KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. PLN (Persero) Tasikmalaya) en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository


Browse

My Account