dc.contributor.author |
ISLAMI, SILVI SEFTIANI NUR |
|
dc.contributor.author |
Purwanti, RS |
|
dc.contributor.author |
Yustini, Iyus |
|
dc.date.accessioned |
2019-08-29T04:45:01Z |
|
dc.date.available |
2019-08-29T04:45:01Z |
|
dc.date.issued |
2019-08-29 |
|
dc.identifier.uri |
http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/376 |
|
dc.description.abstract |
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Work Family Conflict terhadap Tingkat Stres dan Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah meliputi : 1) bagaimana pengaruh work family conflict terhadap tingkat stress pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya ?; 2) bagaimana pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya ?
Berdasarkan penelitian dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work family conflict terhadap tingkat stress di PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara work family conflict terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya Diharapkan pimpinan perusahaan sebaiknya mengeluarkan kebijakan agar karyawan dapat memenuhi perannya baik dalam pekerjaan dan keluarga. |
en_US |
dc.subject |
Work Family Conflict, Tingkat Stres, dan Kinerja Karyawan |
en_US |
dc.title |
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TINGKAT STRES DAN KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. PLN (Persero) Tasikmalaya) |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |