Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Emotional intelligent dan Komunikasi
interpersonal terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Pegawai UPTD
Puskesmas Panjalu).
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1). Bagaimana
pengaruh emotional intelligent terhadap kinerja pegawai pada UPTD
Puskesmas Panjalu?; 2). Bagaimana pengaruh komunikasi interpersonal
terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Panjalu?; 3). Bagaimana
pengaruh emotional intelligent dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja
pegawai pada UPTD Puskesmas Panjalu? Adapun tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh emotional intelligent terhadap
kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Panjalu; 2). Pengaruh komunikasi
interpersonal terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Panjalu; 3).
Pengaruh emotional intelligent dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja
pegawai pada UPTD Puskesmas Panjalu.Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif.
Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis
Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisiensi Kolerasi Berganda, Analisis
Koefisiensi Determinasi, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Uji Hipotesis
menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan Uji Signifikansi (Uji F).
Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa : 1) Terdapat
pengaruh positif dan signifikan emotional intelligent terhadap kinerja pegawai
pada UPTD Puskesmas Panjalu. Artinya jika emotional intelligent semakin
tinggi maka kinerja pegawai akan meningkat. 2) Terdapat pengaruh positif dan
signifikan komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada UPTD
Puskesmas Panjalu. Artinya jika komunikasi interpersonal sudah baik maka
kinerja pegawai akan meningkat. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan
emotional intelligent dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai
pada UPTD Puskesmas Panjalu. Artinya jika emotional intelligent dan
komunikasi interpersonal semakin meningkat maka kinerja pegawai akan
meningkat.
Diharapkan UPTD Puskesmas Panjalu selalu berusaha meningkatkan emotional
intelligent dan komunikasi interpersonal bagi pegawainya sehingga akan
meningkatkan kinerja pegawai.