Abstract:
SILVIA WILDA MEILANI, NIM. 3402190613. “Pengaruh Psychological
capital Terhadap Work engagement (Studi Kasus pada Kantor Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Ciamis)”. Dibawah
bimbingan Dr.Apri Budianto, M.M. (Pembimbing I) dan H. Iwan Setiawan,
S.E., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh psychological capital terhadap work
engagement (Studi Kasus pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini yaitu
bagaimana pengaruh psychological capital terhadap work engagement di kantor
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Ciamis?. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan
pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh
digunakan analisis rank seperman, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis
(uji t). Dari hasil penelitian, berdasarkan hasil analisis rank seperman,
menunjukan bahwa psychological capital berpengaruh positif dan signifikan
terhadap work engagement sebesar 0,89. Dengan besarnya pengaruh 79,13 % dan
sisanya 20,87% dipengaruhi faktor lain.
