PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada Karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya)

Abstract

Arif Triadi Ruswandi, NIM. 3402190570. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya)”. Di bawah bimbingan Ibu Elin Herlina, S.pd., M.M. (Pembimbing I) dan Ibu Hj. Nina Herlina, Ir., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. 2) Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. 3) Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya?. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. 3) pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh sebanyak 90 karyawan. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien determinasi, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan uji signifikasi (Uji t dan Uji F) Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis bengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral Garuda Jaya. Gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV. Bina Netral garuda Jaya. Diharapkan pemimpin perusahaan terus meningkatkan gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja sehingga akan meningkatkan kinerja karyawan