Abstract:
Regi Try Subagja, NIM. 3402170372. “PENGARUH BEBAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Suatu Studi Pada Pegawai UPTD
Puskesmas Manonjaya ). Dibawah bimbingan Ibu Elin Herlina, S.Pd., M.M.
(Pembimbing I) dan Bapak Roni Marsiana , S.E., M.M. (Pembimbing II).
Penelitian ini diawali dengan adanya permasalahan sehubunga dengan
produktivitas kerja pegawai puskesmas yang masih belum optimal, terutama
dalam indikator meningkatkan hasil yang di capai, ditandai dengan Pegawai
UPTD Puskesmas Manonjaya kurang mampu meningkatkan hasil pelayanan yang
di capai Puskesmas. Pegawai UPTD Puskesmas Manonjaya tidak mengerjalan
pekerjaan seefesien mungkin. Beban kerja pegawai terutama dalam indikator
beban fisik dimana Pegawai merasa terbebani dengan pekerjaan yang menjadi
tugas pokok dan fungsinya saat ini. Sedangkan untuk indikator beban waktu
dimana Pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan waktu yang telah di tentukan
sehingga menjadi beban waktu saat melaksanakan pekerjaan. Bertolak dari
masalah tersebut, maka tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan
mendeskripsikan pengaruh` beban kerja terhadap produktivitas kerja pegawai
UPTD Puskesmas Manonjaya. Penelitian ni di lakukan dengan menggunakan
metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Hasil penelitian dapat
disimpulkan bahwa Beban kerja pegawai UPTD Puskesmas Manonjaya sangat tinggi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja fisik, beban kerja mental dan beban
kerja waktu yang sangat tinggi. Produktivitas kerja pegawai UPTD Puskesmas
Manonjaya sangat baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kemampuan, hasil
yang dicapai, semangat kerja, mutu atau kualitas dan efesinesi telah berjalan dengan baik.
Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prosuktivitas kerja pegawai.
Artinya semakin meningkat beban kerja yag di berikan olh Puskesmas, maka akan
semakin produktif yang dilakukan pegawai Puskesmas.
