Pengaruh Personal Attitude dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Griya Mart Ciawi)”.

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Personal Attitude dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Griya Mart Ciawi). Permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini meliputi: 1). Bagaimana personal attitude pada Griya Mart Ciawi?; 2). Bagaimanan pelatihan pada Griya Mart Ciawi?; 3). Bagaimana kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi?: 4). Bagaimana pengaruh personal attitude terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi?; 5). Bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi?; 6). Bagaimana pengaruh personal attitude dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1). Personal attitude pada Griya Mart Ciawi?; 2). Pelatihan pada Griya Mart Ciawi; 3). Kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi; 4). Pengaruh personal attitude terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi; 5). Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi; 6). Pengaruh personal attitude dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Griya Mart Ciawi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa personal attitude dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Griya Mart Ciawi dengan besarnya pengaruh 82,24% dan 17,76% lainnya dipengaruhi faktor lain. Diharapkan Griya Mart Ciawi mempertahankan dan memperhatikan personal attitude dan pelatihan sehingga akan meningkatkan kinerja karyawannya.