Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemotivasian Kepala Desa terhadap kinerja Aparatur Pemerintah Desa. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sumber data primer penelitian ini sebanyak 12 orang. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, kuesioner dan wawancara. Tehnik Analisis data terdiri dari menentukan skor dan persentase, Korelasi Product moment, koefisiensi determinasi serta Uji t. Hasil penelitian mengenai pemotivasian Kepala Desa diperoleh persentase 81% termasuk kategori baik. Adapun pemotivasian Kepala Desa yang belum optimal adalah kurangnya menerima kritik, kurangnya kebebasan anggota untuk mengambil keputusan serta kurangnya memperhatikan anggotannya. Hasil penelitian mengenai Kinerja diperoleh persentase 82% termasuk kategori baik. Adapun pelaksaaan kinerja yang belum optimal yaitu kehadiran secara tepat waktu dan rendahnya kinerja Aparatur sesuai dengan tupoksinya. Hasil Koefisiensi Determinasi dengan r=0,994 diperoleh angka 98,8% termasuk pengaruhnya sangat kuat. Perbandingan thitung dengan ttabel dengan taraf kesalahan 5% untuk uji satu pihak dengan n=12-2=10 diperoleh 3,146>1,812 artinya H0 ditolak dan Ha diterima.
