Abstract:
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Sikap Kerja Dan Organizational
Learning Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Pengelolaan Keuangan
Daerah Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini
meliputi: 1) Bagaimana pengaruh sikap kerja terhadap kinerja pegawaipada Badan
Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh
organizational learning terhadap kinerja pegawaipada Badan Pengelolaan
Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh sikap kerja dan
organizational learning terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan
Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis?. Adapun penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis: 1). Pengaruh sikap kerja terhadap kinerja pegawai
pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 2). Pengaruh
organizational learning terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan
Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis; 3). Pengaruh sikap kerja danorganizational
learning terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah
Kabupaten Ciamis.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang
diperoleh adalah analisis koefisien korelasi sederhana, koefisien determinasi,
analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi linier, uji parsial (uji t) dan uji
signifikasi (uji F).Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa:
1). Sikap Kerja mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar 33,18%
sedangkan sisanya 66,82% merupakan faktor lain yang tidak diteliti;2)
Organizational Learning mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Pegawai sebesar
sedangkan sisanya 23,26% merupakan faktor lain yang tidak diteliti;3) Sikap
Kerja dan Organizational Learning terhadap Kinerja Pegawai mempunyai
pengaruh sebesar % dan sisanya 28,94% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak
diteliti.
Diharapkan Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis
meningkatkan Sikap Kerja dan Organizational Learning sehingga akan lebih
meningkatkan kinerja pegawai.