PERANAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN BIAYA TENAGA KERJA DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA (Studi kasus pada CV. Izz Motekar Corporation Ciamis)

Abstract

Alis Yuliani (2020), “Peranan Struktur Pengendalian Intern Biaya Tenaga Kerja Dalam Meningkatkan Efisiensi Biaya (Studi kasus pada CV. Izz Motekar Corporation Ciamis)”, dibimbing oleh ibu Rini Agustin Eka Yanti, S.Pd., M.Pd. dan ibu Yuyun Susanti, S.Pd., M.Pd. Penelitian ini di latar belakangi oleh rendahnya tingkat efisiensi biaya di CV. Izz Motekar Corporation Ciamis. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui; 1. Struktur pengendalian intern biaya tenaga kerja, 2. Efisiensi biaya 3. Peranan struktur pengendalian intern biaya tenaga kerja dalam meningkatkan efisiensi biaya. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dengan menganalisis peranan pengendalian intern biaya tenaga kerja, kemudian tingkat efisiensi biaya. Hasil analisis data dalam penelitian ini diperoleh hasil penelitian bahwa Peranan struktur Pengendalian Intern Biaya Tenaga Kerja tergolong pada kategori baik, sedangkan tingkat efisiensi biaya tenaga kerja dikatakan tidak efisien dikarenkan hasil dari perhitungan setiap tahun kurang dari 100%, sehingga Struktur pengendalian intern biaya tenaga kerja kurang berperan dalam meningkatkan efisiensi biaya pada CV. Izz Motekar Corporation Ciamis.