http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/3219 2026-04-24T21:00:54Z 2026-04-24T21:00:54Z Susanti, Susi http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/8540 2026-04-24T02:31:15Z 2025-01-31T00:00:00Z

PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH (Studi Kasus Pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2023) Susanti, Susi Penelitian ini di fokuskan pada pengaruh biaya promosi dan volume penjualan terhadap laba bersih pada PT. Gudang Garam Tbk yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023. Permasalahan yang di hadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Seberapa besar pengaruh biaya promosi terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023? 2) Seberapa besar pengaruh volume penjualan terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023? 3) Seberapa besar pengaruh biaya promosi dan volume penjualan terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023? Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui dan menganalisa besarnya pengaruh biaya promosi terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023. 2)Untuk mengetahui dan menganalisa besarnya pengaruh volume penjualan terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023. 3) Untuk mengetahui dan menganalisa besarnya pengaruh biaya promosi dan volume penjualan terhadap laba bersih pada PT. GUDANG GARAM Tbk. yang terdaftar di BEI Periode 2017-2023.Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh di gunakan Analisis Deskriptif Asosiatif meliputi Analisis Koefesien Korelasi Sederhana Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Uji Regresi Linier Berganda, Analisis Koefesien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa: 1) Biaya promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap laba bersih pada PT. Gudang Garam Tbk. Artinya Jika biaya promosi yang tinggi tidak selalu menyebabkan laba bersih meningkat. 2) Volume penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap laba bersih pada PT.Gudang Garam Tbk. Artinya peningkatan Volume penjualan dapat menyebabkan laba bersih menurun. 3) Biaya promosi dan volume penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap laba bersih secara simultan pada PT. Gudang Garam Tbk. Artinya walaupun biaya promosi meningkat dan volume penjualan mengalami peningkatan, namun PT. Gudang Garam Tbk mengalami kerugian. Hal ini dapat disebabkan karena nilai laba bersih tidak dapat menutupi nilai beban.

2025-01-31T00:00:00Z Ramdani, Hamdan http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/8532 2026-04-23T02:52:02Z 2026-01-31T00:00:00Z

Pengaruh Ability Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Suatu Studi Pada Toserba Gunasalma 1 Kawali ) Ramdani, Hamdan HAMDAN RAMDANI, NIM. 3402210056 “Pengaruh Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali)”. Dibawah bimbingan Dr. H. Sukomo, Drs., M.Si. (Pembimbing I) dan M.Zaki Rahman, M.Ag., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada pengaruh ability dan motivasi terhadap kinerja karyawan (suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]. Seberapa besar pengaruh ability terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 2]. Seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 3]. Seberapa besar Pengaruh ability dan motivasi Terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1]. Besarnya pengaruh Ability Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 2]. Besarnya pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 3]. Besarnya pengaruh Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 55 orang karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, analisis korelasi sederhana dan berganda, koefisien determinasi, (uji t), dan (uji F).

2026-01-31T00:00:00Z Ramdani, Hamdan http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/8531 2026-04-22T06:26:11Z 2026-01-31T00:00:00Z

Pengaruh Ability Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Ramdani, Hamdan HAMDAN RAMDANI, NIM. 3402210056 “Pengaruh Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali)”. Dibawah bimbingan Dr. H. Sukomo, Drs., M.Si. (Pembimbing I) dan M.Zaki Rahman, M.Ag., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada pengaruh ability dan motivasi terhadap kinerja karyawan (suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]. Seberapa besar pengaruh ability terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 2]. Seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 3]. Seberapa besar Pengaruh ability dan motivasi Terhadap kinerja karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1]. Besarnya pengaruh Ability Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 2]. Besarnya pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali; 3]. Besarnya pengaruh Ability dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Toserba Gunasalma 1 Kawali. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 55 orang karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, analisis korelasi sederhana dan berganda, koefisien determinasi, (uji t), dan (uji F).

2026-01-31T00:00:00Z Rismayasari, Dwi Desy http://repository.unigal.ac.id:8080/handle/123456789/8530 2026-04-22T06:24:40Z 2026-01-31T00:00:00Z

Pengaruh Employee Engagement Terhadap Produktivitas Kerja Rismayasari, Dwi Desy DESY DWI RISMAYASARI, NIM. 3402210001 “Pengaruh Employee Engagement Terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada Karyawan Toserba Gunasalma Kawali)”. Dibawah bimbingan Elin Herlina, S.Pd., M.M. (Pembimbing I) dan Toto, S.E., M.M. (Pembimbing II). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap produktivitas kerja karyawan Toserba Gunasalma Kawali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik sensus, di mana seluruh populasi yang berjumlah 55 karyawan dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang mengukur variabel employee engagement dan produktivitas kerja. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, analisis korelasi Rank Spearman, koefisien determinasi, serta uji hipotesis menggunakan uji t.

2026-01-31T00:00:00Z